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Das sind wir: Die PTG

Es ist Zeit für Veränderungen mit Verantwortung? Dann sind wir der richtige Partner für Sie! Wir kennen die Herausforderungen aller Beteiligten und gestalten mit Ihnen professionell und auf Augenhöhe den Transformationsprozess.

Uns ist besonders wichtig, Ihnen die passenden Qualifizierungsmaßnahmen/ Newplacement und Transferleistungen so schnell wie möglich aufzuzeigen. Deshalb sind wir an Allen – Unternehmer*innen, Betriebsräten sowie Arbeitnehmer*innen – nah dran, betreuen vertrauensvoll und beraten individuell und unabhängig.

Wir haben ein gemeinsames Ziel: rasch eine nachhaltige Neuorientierung zu schaffen!

Für die bedarfsgerechte Qualifizierung und die zeitnahe Reintegration in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Sie in Zusammenarbeit mit Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit.

Wir entwickeln gemeinsam mit den betroffenen Mitarbeiter*innen individuelle Karrierestrategien und sorgen dafür, dass sie schnell mit potentiellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Entscheidender Vorsprung dabei: unsere branchenübergreifende Marktkenntnis und ein engmaschiges Kontaktnetz.

Wir erarbeiten für unsere Kunden die besten Erfolgsaussichten. Deshalb hinterfragen und verbessern wir unsere Leistungen und Transferprozesse laufend.

Für unser Qualitätsmanagementsystem, unsere Personalberater*innen und Jobvermittler*innen gelten die verbindlichen Qualitätsstandards nach DIN EN ISO 9001:2015.

Und weil uns das noch nicht reicht, sind wir Mitglied im Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer. Ziel des BVTB: die Qualität des Beschäftigtentransfers sicherzustellen. Alle Mitglieder – so auch wir – wurden durch eine neutrale Zertifizierungsgesellschaft geprüft.

Weiter besitzen wir seit August 2012 die AZAV Trägerzulassung. In Verbindung mit dem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt regelt die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung – Arbeitsförderung – AZAV seit dem 01.04.2012 die Zulassung von Träger und Maßnahmen der Arbeitsförderung.

Wir engagieren uns regelmäßig in ökologischen und sozialen Projekten. Beispiel: das regionale Arbeitsmarktprojekt BINS 50 plus.

Die Beschäftigungs-Initiative NordSchwaben fokussierte die Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bei Langzeitarbeitslosen über 50 Jahre (ALG II) und die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.

Das Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung (BMAS) bezuschusste die regionale Partnerschaft aus den ARGEN für Beschäftigung Augsburg-Stadt, Augsburger Land, Wittelsbacher Land, Dillingen/Donau, Donau-Ries, Günzburg, Neu-Ulm sowie zahlreiche Projektträger, wie die PTG Projekt- und Transfergesellschaft gemeinnützige GmbH.

Unser Engagement galt dem Teilprojekt JOBQUA – Job-Aktivberatung und betriebliche Qualifizierung als Brücke. Mit intensiven Einzelcoachings haben wir die Menschen qualifiziert, motiviert und in passgenaue, attraktive Arbeitsplätze integriert.

Uns ist bewusst, dass wir Sie durch eine schwierige Zeit begleiten und unser Tun den beruflichen Lebenslauf bedeutend prägt. Wir respektieren alle Interessenslagen, beraten fair, menschlich und mit jahrelang gesammelter Sachkompetenz. Damit wir Sie gut durch diese Phase bringen, ist Transparenz jetzt besonders wichtig.

Dabei erfahren Sie alles Wesentliche zu Newplacement und Transfer.

Weiter stellen wir als unabhängiger Transferpartner vor Betriebsgremien oder Unternehmensvertretern die verschiedenen gesetzlichen Rahmenbedingungen und das bewährte PTG-Konzept vor.

Im nächsten Step – Kosten- und Nutzenaspekte immer auf dem Radar – entwickeln wir ein passgenaues Konzept für Ihre konkrete Situation.

Wenn es Zeit für Veränderung mit Verantwortung ist.

Unsere professionelle Erfahrung ist ihr Vorteil.

Wir bieten Sicherheit in schwierigen Phasen.